КП Волгоград. Волгоградцы не любят критики в работе, но рады похвале от начальства
Они готовы работать лучше за большую зарплату и премии
Критика волгоградцев раздражает, а не стимулирует.
Фото: Михаил ФРОЛОВ
Метод кнута и пряника в управлении персоналом работает не всегда. Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, как стимулировать волгоградцев работать лучше и больше. И как оказалось, критика и вызов на ковер тут не помогут. Только один из 20 опрошенных отметили, что будут работать лучше после замечаний начальства. Треть горожан рады, если их похвалят – это стимулирует их к работе. Но 45 % респондентов отметили, что не нуждаются ни в кнуте ни в прянике. Они готовы к самосовершенствованию – именно это заставляет их трудиться еще больше. Как оказалось, критика эффективней, когда ты молодой, а на похвалу больше реагируют женщины от 25 до 40 лет. Ну а самосовершенствования чаще говорили люди которым 45+.
Но при этом все, кто отвечал на вопросы аналитиков, отмечали, что премии, достойная зарплата, бонусы – отличное дополнение к их стремлению быть лучше.
