АиФ. Леди в деле. Женское ли дело – женское предпринимательство?
История еще помнит времена, когда женщины ходили в длинных платьях, обмахивались веерами и назывались леди, миссис и барышнями. Сегодня большинство из них предпочитают брюки, независимость, работу и заработок наравне с мужчинами, многие пробуют себя в бизнесе. 19 ноября – День женского предпринимательства. Как к нему относятся, выяснял vlg.aif.ru.
Из слабого пола в сильные конкуренты
На самом деле женскому бизнесу без малого два века. Общеизвестно, что первое женское предприятие было зарегистрировано в США в 1739 году: тогда 16-летняя Элиза Лукас Пинкни возглавила семейные плантации в Южной Каролине. В 18-м и 19м- веках женщины управляли в стране малым бизнесом, который получили по наследству. Это спасало их от бедности, особенно после потери супруга. В начале 20 века бизнес-леди – преимущественно темнокожие – оказывали услуги по пошиву одежды, уходу за волосами, домашней работе и акушерству. Позже слабый пол освоил торговлю и другие сферы.
Сегодня представительницы прекрасной половины человечества работают в самых разных областях предпринимательства: бьюти-сфера, медицина, частное образование, флористика, рукоделие, питание, недвижимость, строительство, промышленность, банковское дело и многих других. Из слабого пола они превратились в сильных конкурентов.
«В России до 90% социально-ориентированного бизнеса и проектов в сфере развития и образования детей реализуется именно женщинами. Наша страна лидирует по количеству женщин-руководителей – они возглавляют 43% российских компаний. Женщины составляют более половины трудоспособного населения в нашей стране, но в малом бизнесе их менее 30%. Так что у российской экономики есть возможность задействовать этот потенциал», – поделилась статистикой председатель реготделения комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» Наталья Гендлер.
В бизнес – за крыльями
Зачем женщины идут в бизнес? Затем же, что и 200 лет назад – за деньгами. Предпринимательство – прямой путь к финансовой независимости, а деньги дают свободу, уверенность в себе и в своем будущем. Второе (а для многих главное) преимущество собственного дела – возможность самореализации.
«Все люди разные, женщины тоже. Для одних на первом месте стоят семья и дети, другие хотят развиваться, раскрывать свои таланты в других сферах. Предпринимательство предоставляет женщине тысячи возможностей для реализации – от маркетплейсов и сферы услуг до банков, автомобилестроения и недвижимости. Бери – и делай!» – уверена учредитель и гендиректор одной из волгоградских компания Ольга Ермаченко.
Часто из профессии, полученной в юности, но не ставшей любимой, женщина перебирается в сферу, которая окрыляет, возносит до небес и делает ее по-настоящему счастливой.
«В большинстве своем мы натуры творческие и увлеченные. Открывая собственное дело, вовлекаемся в него с головой, живем им, любим его всем сердцем», – говорит основательница производства сладких товаров Мария Радченко.
А Наталья Гендлер сравнивает: «Свой бизнес – это еще один ребенок, ты ему радуешься, растишь его, получаешь удовольствие и потом он дает свои плоды».
Доказывать свои компетенции
Фраза: «мужчины с Марса, женщины с Венеры» – придумана не зря. Первые часто холодные, спокойные, расчетливые, вторые – горячие, чувствительные, противоречивые. Такая же разница между женским и мужским бизнесом.
«Ключевое отличие женского предпринимательства от мужского – это семья и дети, которые являются неотъемлемой частью жизни женщины. Не у всех, не всегда, но, как правило. Поиск баланса между работой и личной жизнью усложняет путь женщины в бизнесе», – говорит Мария Радченко.
По мнению сопредседателя реготделения комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» Марины Жулановой, мужчины-бизнесмены проще и спокойнее смотрят на риск и конкуренцию, в то время, как предприниматели-женщины ведут себя более взвешенно, обдуманно и проявляют большую социальную ориентированность – в отношениях с другими людьми и в поведении в конфликтных ситуациях.
Конечно, женщине в бизнесе нелегко: здесь доминирует мужское представление о том, каким должен быть лидер – жестким, агрессивным, конкурентным, амбициозным, практичным, быстрым. Женщина не подходит под эти требования и априори воспринимается не всерьез. Приходится тратить кучу сил и энергии на доказательство своей компетентности.
Большую поддержку предпринимательницы получают от бизнес-сообществ, в которые объединяются. К примеру, тот же комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России» объединяет 83 тысячи женщин-предпринимателей из более чем 50 регионов страны. Более опытные бизнес-вумен помогают новичкам проявить себя, дают возможность развиваться через обучение, мастер-классы, бизнес-визиты, выезды в другие города, участие в региональных и международных деловых конкурсах и грантовых программах. Участницы вместе двигаются к своим целям, обретают новые возможности, знакомства и связи.
Качества, ведущие к успеху
Несмотря на все сложности бизнеса, тысячи женщин-предпринимательниц добиваются успеха. Какие качества помогают им на пути к победе?
«Многозадачность, умение правильно расставлять приоритеты, позитивное отношение к людям и жизни в целом, желание развиваться и помогать,», – считает Марина Жуланова.
«Творчество: каждая женщина – творческая личность, и бизнес она строит, вкладывая всю свою энергию и душу. Отношения с коллегами и партнерами выстаивает по примеру семьи: и там, и там нужно уметь распределять время, делегировать полномочия, вовремя поддерживать и направлять», – делится Наталья Гендлер.
«Умение мечтать: из мечты рождается цель и план действий, а из плана – результат. Еще умение решать дела по-женски – через дружбу и партнерство, сохраняя энергию, которая ее наполняет», – высказывает свое мнение Мария Радченко.
«Полезный навык – вовремя пополнять свой внутренний ресурс: отдыхать, поднимать себе настроение, поддерживать здоровье. Когда женщина в ресурсе она творит такие чудеса, которые мужчинам даже не снились!» – уверена Ольга Ермаченко.
Мужской взгляд
А вот что думают о женском предпринимательстве мужчины.
Бизнесмен Дмитрий Меньших часто общается с бизнес-леди: их много среди его заказчиков, управленцев высшего звена, владельцев крупного бизнеса, один из его партнеров по компании тоже женщина.
«Женщина в бизнесе – это интересно! Их отличают от мужчин высокая самоорганизованность, хорошая энергия – созидательная, более нацеленный взгляд и очень высокая внутренняя мотивация. Женщина точно знает, почему, для чего и зачем все это нужно. В ее голове постоянно присутствует Миссия: она не просто зарабатывает деньги, а строит будущее! Она не меряется с тобой эго, вы просто делаете общее дело», считает он.
Дмитрий не отрицает, что и в бизнесе женщины иногда ведут себя «по-женски»: могут устать, вредничать, капризничать. К этому нужно быть готовым и в некоторые моменты проявить себя как мужчина, считает он.
Волгоградский предприниматель Анатолий Тулаев склоняется к тому, что бизнес не имеет пола, ведь мужчины и женщины по закону РФ равноправные игроки без гендерных преференций. Однако все не так однозначно.
«Исторически роль добытчика и защитника принадлежала мужчинам, а женщинам была отведена роль рождения потомства и сохранения очага. Сегодня мужчине не нужно охотиться на мамонтов, чтобы обеспечить себя пропитанием, но предпринимательство – это та же охота. Так как женское сообщество все активнее проявляет себя в предпринимательстве, его представительницам нужно понимать: они вступают в конкуренцию с теми, кто на генетическом уровне более опытен и более приспособлен к такой охоте», – рассуждает он.
Несколько лет назад понятие «женское предпринимательство» обрело отдельную юридическую организационную форму: появились ассоциации женщин-предпринимателей, комитеты по развитию женского предпринимательства, разные союзы женщин. Их цель – повысить роль и значимость женщин в обществе, защитить и лоббировать их интересы за счет коллективных решений и под эгидой идеологии: «Пока мы едины – мы непобедимы». По мнению Тулаева, такие союзы необходимы им для выживания в жестокой конкуренции с мужчинами. Кстати, мужского предпринимательства как отдельного сообщества не существует, в нем нет необходимости.
«Если женщины обладают необходимыми качествами, навыками и устойчивой нервной системой – почему бы нет, пусть занимаются бизнесом. Я знаю многих женщин – успешных управленцев собственных компаний, но успешных бизнесов, принадлежащих мужчинам, знаю намного больше», – говорит бизнесмен.
Место у очага
Нашлись и сторонники традиционных взглядов на место женщины под солнцем. Так, занимающийся производством аттракционов Иван Филатов убежден, что прекрасному полу больше подходит по старинке заниматься домом, создавать пространство и уютную атмосферу, вдохновлять мужчину на достижение целей. А совмещать дом, семью и бизнес – нереально.
По его словам, бизнес – это крупный формат, где присутствует нанятый менеджер, который управляет делами, проектами и работой отделов, отвечает за планирование, организацию, контроль задач и оценку результатов. Чтобы руководить таким делом, женщина должна обладать особыми «настройками», которые не заложены в ней природой.
Есть, конечно, исключения из правил, но у большинства женщин преобладают женские функции и энергии, которые лучше направить на проекты в области творчества, благотворительности, социальной сферы, помощи людям, подходит также формат самозанятости. Так женщины могут заниматься важным для них делом не в ущерб себе и не противореча своей природе, считает Иван Филатов.
С тем, что исторически женщина – хранительница очага, и ее задача – создавать уют и тепло в доме, согласна председатель областной общественной организации «Волгоградский Центр защиты и развития бизнеса «Дело» Татьяна Шибченко. Но она признает и тот факт, что в современной жизни эта роль стремительно трансформируется.
«Из-за перевеса в численности многие женщины остаются одинокими. Чтобы выжить, они научились «для себя» рожать детей, обеспечивать себя и потомство. Если у женщины нет надежного финансового источника – мужа или высокооплачиваемой работы по найму, она выбирает бизнес как верный путь заработать деньги и попутно реализоваться в интересном для нее направлении. Здорово, если есть возможность вести свое дело как хобби, ради интереса и саморазвития, а основное время посвящать себе, мужу, детям. Но беда, если женщина работает 24/7, напрочь забывая о семье, теряя здоровье, изнашивая свой организм. Потом начнутся разногласия: дети не дополучили внимания, муж – любви, женщина поймет, что допустила большой перевес в работе, но исправлять ситуацию будет поздно», – говорит Шибченко.
Что в итоге получается? Женщина может искать себя в жизни, и если находит в бизнесе – это хорошо. Важно заниматься таким делом, которое приносит удовольствие, вдохновляет. Важно настроить бизнес так, чтобы он работал самостоятельно, без пристального внимания хозяйки. Для этого надо системно учиться, инвестируя в себя дополнительные знания и развивая бизнес-компетенции. Недоступных сфер в бизнесе для женщин нет, есть разве что пока неосвоенные.
Оцените материал
Источник: vlg.aif.ru
